因工作需要，我院面向社会招聘一批工作人员，具体招聘岗位情况详见附件，现将有关事宜公告如下：

一、报名条件

遵守中华人民共和国宪法和法律，满足应聘岗位的基本条件，身体健康。

（一）关于年龄

本公告所要求的年龄计算截止时间为2025年5月30日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1989年5月31日及以后出生，以此类推。

（二）关于专业

在报名系统上填报学历学位信息，以毕业证书、学位证书载明的内容为准，应届生以学信网《教育部学籍在线验证报告》载明的内容为准。

（三）关于工作经历

考生在不同用人单位工作的年限可累计计算。在读期间参加的规范化培训、社会实践（实习），不视为工作经历。

（四）其他

普通高校应届毕业生在毕业当年参加国家住院医师规范化培训且住培合格的，按住培合格当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，与对应的临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

二、招聘流程

（一）报名及资格初审

考生必须按照招聘岗位要求，在报名系统准确规范填写报名信息，并按网页提示上传电子材料，考生只能选择报名系统中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。医院将按照岗位条件对应聘人员进行资格初审，未通过资格初审者不得进入下一环节。

1.报名系统：https://serve.hospital-cqmu.com:7443

2.报名时间：2025年5月30日-6月6日

如因信息填报错误而未通过审核的，可于2025年6月12日10:00前修改相关信息，重新提交资格初审信息。

（二）笔试

笔试相关事宜以后续官网通知为准。笔试内容主要为相应岗位应当掌握的专业理论知识。笔试成绩按百分制计算，在官网公示。

（三）科室试岗

人事处按照笔试成绩由高到低遴选考生进入科室试岗环节，原则上不超过5:1。笔试成绩低于60分者不得进入试岗环节。

科室通知考生试岗的具体时间地点，并对考生资格条件进行复核，复核不通过取消科室试岗资格。考核成绩按百分制计算，结果保留两位小数。

（四）面试

按笔试成绩和试岗成绩之和，由高到低遴选考生进入面试环节，原则上不超过3:1。人事处通知面试具体的时间地点以及相关要求。

人事处在医院官网公示应聘人员总成绩，根据招聘名额，按照总成绩由高到低确定进入体检环节人员。参加面试人数与招聘计划人数之比达到2:1的岗位，考生总成绩排名第一但面试成绩低于60分的;以及参加面试人数与招聘计划人数之比未达到2:1的岗位，考生面试成绩低于70分的均视为考核不合格，不进入体检环节。

（五）体检

人事处通知体检的时间地点，体检合格后完善聘用手续并报到上岗。

三、特别说明

（一）未如实提交招聘公告所规定报名材料的，一经发现取消录用资格。

（二）本公告要求的各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的证明材料为准。

（三）考生原则上应在规定时间内完成体检，合格后在一个月内完成报到上岗。

四、联系人及电话

人事处何老师、卢老师：023-89012439

报名系统问题咨询电话：023-68630030

岗位情况表.xls